<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Sosyal Medya &#124; Online itibar yönetimi &#124; Dijital PR &#124; Sosyal Medya Takibi &#124; Dijital Pazarlama Tick Tock Boom</title>
	<atom:link href="http://www.trendweek.com/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.trendweek.com</link>
	<description>TrendWeek Tick Tock Boom Blog &#124; Dijital PR, Online itibar yönetimi, Sosyal Medya Takip, Dijital Pazarlama</description>
	<lastBuildDate>Thu, 08 Mar 2012 15:21:56 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.1</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Facebook Zaman Tüneli&#8217;nde Markaların Bilmesi Gereken Değişiklikler</title>
		<link>http://www.trendweek.com/facebook-zaman-tunelinde-herkesin-bilmesi-gereken-degisiklikler/</link>
		<comments>http://www.trendweek.com/facebook-zaman-tunelinde-herkesin-bilmesi-gereken-degisiklikler/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 08 Mar 2012 15:02:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Elif Ökten</dc:creator>
				<category><![CDATA[DİJİTAL PAZARLAMA]]></category>
		<category><![CDATA[DİJİTAL PR]]></category>
		<category><![CDATA[INTERNET]]></category>
		<category><![CDATA[ONLINE İTİBAR YÖNETİMİ]]></category>
		<category><![CDATA[SOSYAL MEDYA]]></category>
		<category><![CDATA[SOSYAL MEDYA TAKİP]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.trendweek.com/?p=454</guid>
		<description><![CDATA[GÜNCELLENEN TASARIM
Marka sayfalarının “Zaman Tüneli  (Timeline)” formatı sayfa tasarımı kişi profilleriyle benzerlik  gösteriyor. Sayfanın en tepesinde ‘kapak fotoğrafı (cover photo)’ yer  alırken, profil fotoğrafı ise kapak fotoğrafının sol alt kısmında  yeralıyor. Sayfanın geneli, zaman geçişini temsil eden kronolojik bir  kolon ile ikiye ayrılıyor. Zaman tüneli formatıyla Facebook, markalara  kendilerini [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>GÜNCELLENEN TASARIM</strong></p>
<p>Marka sayfalarının “Zaman Tüneli  (Timeline)” formatı sayfa tasarımı kişi profilleriyle benzerlik  gösteriyor. Sayfanın en tepesinde ‘kapak fotoğrafı (cover photo)’ yer  alırken, profil fotoğrafı ise kapak fotoğrafının sol alt kısmında  yeralıyor. Sayfanın geneli, zaman geçişini temsil eden kronolojik bir  kolon ile ikiye ayrılıyor. Zaman tüneli formatıyla Facebook, markalara  kendilerini daha iyi ifade edebilmeleri için yeni seçenekler sunuyor.</p>
<p><a href="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Facebook-Timeline-Güncellenen-Tasarım.png"><img class="size-full wp-image-455" src="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Facebook-Timeline-Güncellenen-Tasarım.png" alt="" width="581" height="297" /></a></p>
<div class="mceTemp">
<dl>
<dd>Facebook Timeline &#8211; Tasarım Güncellemeleri</dd>
</dl>
</div>
<p><strong>VARSAYILAN AÇILIŞ SAYFASI</strong></p>
<p>Eski tasarımda markalar karşılama sayfalarını kendileri belirleyebiliyordu. Böylece öne çıkarmak istedikleri uygulama sekmelerini açılış sayfası olarak kurguluyorlardı.</p>
<p>Yeni ‘Zaman Tüneli’ formatıyla  artık varsayılan açılış sayfasını belirlemek mümkün olamayacak. Kişiler marka sayfasına geldiklerinde zaman tüneli duvarı ile karşılaşacaklar.</p>
<div id="attachment_456" class="wp-caption alignnone" style="width: 497px"><a href="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Ford-welcome.jpg"><img class="size-full wp-image-456" src="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Ford-welcome.jpg" alt="" width="487" height="560" /></a><p class="wp-caption-text">Eski Facebook Ford Türkiye Sayfası</p></div>
<div id="attachment_457" class="wp-caption alignnone" style="width: 590px"><a href="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Facebook_Ford_Turkiye_zaman_tuneli_ana_sayfa.jpg"><img class="size-full wp-image-457" src="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Facebook_Ford_Turkiye_zaman_tuneli_ana_sayfa.jpg" alt="" width="580" height="834" /></a><p class="wp-caption-text">Facebook Ford Türkiye Zaman Tüneli</p></div>
<p><strong>UYGULAMA SEKMELERİ</strong></p>
<p>Yeni Zaman Tüneli (Timeline) sayfa tasarımında, eski tasarımda sekmelerin bulunduğu soldaki panelin kaldırıldığını görüyoruz. Eski tasarımda bu panele çok sayıda uygulama sekme linki yerleştirilebiliyordu. Yeni tasarımda  ise uygulamalar varolmaya devam ediyor fakat artık sekme uygulamaları kapak fotoğrafı altındaki dikdörtgen panelde sergileniyor. Ana sayfada aynı anda sadece 4 adet uygulama sekmesi görüntülenebiliyor ve sadece maksimum 12 adet sekme uygulaması kullanılabiliyor.</p>
<div id="attachment_458" class="wp-caption alignnone" style="width: 591px"><a href="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Facebook-Timeline-Güncel-Tasarım.png"><img class="size-full wp-image-458" src="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Facebook-Timeline-Güncel-Tasarım.png" alt="" width="581" height="279" /></a><p class="wp-caption-text">Ford Türkiye&#39;nin Facebook Uygulama Sekmeleri</p></div>
<p><strong>ÖZEL MESAJ SEÇENEĞİ</strong></p>
<p>Yeni uygulamada kullanıcılar markalar ile özelden mesajlaşabilecekler. Bu özellik, markalara tüketicilerle daha sağlıklı iletişim kurararak, problemlerini özel mesaj ile çözme imkanı verecek.  Markalar  isterlerse kullanıcıların özel mesaj göndermelerini yönetici panelinden özel mesaj seçeneğini kapatarak izin vermeyebilirler. Özel mesaj seçeneğine izin vermek müşteri şikayeti mesajları olmayan bir zaman tüneli için faydalı olacaktır. Bu durum, bazı markaların Facebook sayfalarında ‘Müşteri Destek’ hizmeti vermesini sağlayacak ve genel olarak markaların iletişim stratejilerine bir mesaj prosedürü ekleme gerekliliği getirecek.</p>
<p>Sadece sayfayı beğenen değil, Facebook kullanıcısı olan herkes özel mesaj atabilecek.</p>
<p>Markalar kişiler kendilerine mesaj atmadıkları sürece onlarla özel mesaj atamıyor, sadece kendilerine atılan mesajlara cevap verebiliyor. Bu kısıtlama ile Facebook, markaların Facebook kanallarını kullanarak kişilere direkt mesajla reklam yada promosyon duyurusu yapmasını engelliyor.</p>
<div id="attachment_459" class="wp-caption alignnone" style="width: 591px"><a href="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Facebook_Ford_Turkiye_ozel_mesaj_sayfasi2.jpg"><img class="size-full wp-image-459" src="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Facebook_Ford_Turkiye_ozel_mesaj_sayfasi2.jpg" alt="" width="581" height="260" /></a><p class="wp-caption-text">Markalara özel mesajla ulaşma</p></div>
<p><strong>KİLOMETRE</strong> <strong>TAŞLARI</strong></p>
<p>Markalar,  kilometre taşları özelliği sayesinde kurumsal tarihçelerini anlatabilecekleri gibi aynı zamanda ürün lansmanı, mağaza açılışları vb gibi şirketin önemli anlarını da kaydedebilecekler. Şu anda sayfaya 1 Ocak 1800 yılından itibaren kilometre taşı girilebilir.</p>
<p>Kilometre taşı eklemek için:</p>
<p>Sayfanın en tepesinde yer alan ‘Kilometre Taşı’ komutuna tıklayınca alttaki paylaşım ekranı açılıyor.</p>
<p>Başlık, yer (zorunlu değil), tarih, hikaye (zorunlu değil) yazarak detaylarını anlatabilirsiniz.</p>
<p>Fotoğraf seçerek (zorunlu değil) kilometre taşı iletisini daha ilgi çekici hale getirebilirsiniz.</p>
<p>Kilometre Taşı olarak girilen ileti tepesindeki bayrak simgesi ile ayırtediliyor ve öne çıkarılacak önemli bir hikaye olduğu için otomatik olarak sayfada geniş  biçimde yeralıyor.</p>
<p>Ford Türkiye marka sayfası 1903 yılından bu yana sadece dünyadaki önemli olayları değil, 1919 yılından bu yana Türkiye tarihindeki kilometre taşlarını da Facebook kayıtlarına geçirererek, kilometre taşı özelliğini markanın hikayesini anlatmak için başarılı bir şekilde kullanıyor.</p>
<div id="attachment_460" class="wp-caption alignnone" style="width: 590px"><a href="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Facebook_Ford_Turkiye_kilometre_tasi1.jpg"><img class="size-full wp-image-460" src="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Facebook_Ford_Turkiye_kilometre_tasi1.jpg" alt="" width="580" height="312" /></a><p class="wp-caption-text">Facebook marka Sayfalarına Kilometre Taşı Ekleme Ekranı</p></div>
<div id="attachment_461" class="wp-caption alignnone" style="width: 590px"><a href="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Facebook_Ford_Turkiye_kilometre_tasi2.jpg"><img class="size-full wp-image-461" src="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Facebook_Ford_Turkiye_kilometre_tasi2.jpg" alt="" width="580" height="434" /></a><p class="wp-caption-text">Ford Türkiye Facebook sayfasından bir kilometre taşı</p></div>
<p><strong>İLETİYİ EN ÜSTTE TUTTURMAK</strong></p>
<p>Yeni marka sayfalarında pazarlamacıların seveceği özelliklerden biri  de  sayfanın en üstüne istenilen iletiyi ‘tutturma’ yani  ‘pin’ yeteneğidir.  Üstte tutturulmuş yani pin’lenmiş ileti, mesaj kutusunun üst köşesindeki küçük, turuncu bayrağı ile ayırt edilebilir ve her zaman sayfanın sol üst kösesinde yeralır. Aynı anda sadece bir ileti, en fazla 7 gün boyunca en üstte tutturulabilir.  En üstte tutturulan ileti sayfada en tepede ve kendi kronolojik sırasında olmak üzere iki farklı yerde yeralır. Üstte tutturulma durumu sona erdiğinde (başka bir ileti en üstte tutturulduğunda veya 7. günün sonunda otomatik olarak)  ise  kronolojik yerinde kalmaya devam eder.</p>
<p>En üstte Tutturmak (Pin’lemek) yolu ile markalar öne çıkarmak istedikleri bir iletiyi duvarda sayfanın en tepesinde gösterebilecekler. Günler öncesinde yazılan bir kampanya iletisi hala geçerli ise duvarda ilk görünen ileti olabilir. Bu da sürekli ileti giren bir markanın, aynı kampanya imajı veya iletiyi hatırlatmak amacıyla tekrar tekrar girmesini engelleyecek.</p>
<p>Bir iletiyi, mesaj kutusunun üstündeki düzenleme kaleminden ‘üste tuttur’ komutunu vererek en üstte tutturmak mümkündür.  En üstte tutturulduğu zaman iletinin sağ üst köşesinde turuncu bir bayrak belirir. İstendiği zaman aynı şekilde  ‘üstten kaldır’ komutunu vererek iletiyi en tepeden kaldırmak mümkündür.</p>
<p>Sosyal medyada aktif markaların, üstte tutturmak için imajlar, kullanıcıyı aksiyona çağıran sloganlar veya kapak fotoğrafının altındaki panelde yeralan sekmelere yönlendiren yaratıcı çalışmalar tasarlaması yakındır.</p>
<div id="attachment_464" class="wp-caption alignnone" style="width: 591px"><a href="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Pinning-a-post.png"><img class="size-full wp-image-464" src="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Pinning-a-post.png" alt="" width="581" height="407" /></a><p class="wp-caption-text">Facebook İletilerini En Üstte Tutmak</p></div>
<p><strong>İLETİYİ ÖNE ÇIKARMAK</strong></p>
<p>Mesaj kutusunun üstündeki ‘yıldız’ işaretine  tıklayıp ‘öne çıkar’ komutunu vererek iletilerin sayfada daha geniş (yatay  olarak) yer almasını sağlayarak , istenilen iletiyi öne çıkarmak mümkündür.</p>
<p>Sayfanın yarısında yeralan bir ileti, ‘öne çıkar’ komutunu verdiğimizde  iki kolonu da kapsayarak daha geniş alana yayılmıştır.</p>
<div id="attachment_465" class="wp-caption alignnone" style="width: 590px"><a href="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Facebook_Ford_Turkiye_one-cikarilan-ileti1.jpg"><img class="size-full wp-image-465" src="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Facebook_Ford_Turkiye_one-cikarilan-ileti1.jpg" alt="" width="580" height="505" /></a><p class="wp-caption-text">İletiyi Öne Çıkartmak</p></div>
<div id="attachment_466" class="wp-caption alignnone" style="width: 589px"><a href="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Facebook_Ford_Turkiye_one-cikarilan-ileti2.jpg"><img class="size-full wp-image-466" src="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Facebook_Ford_Turkiye_one-cikarilan-ileti2.jpg" alt="" width="579" height="475" /></a><p class="wp-caption-text">Öne Çıkartılan İleti</p></div>
<p><strong>SAYFA BEĞENİ İSTATİSTİKLERİ</strong></p>
<p>Yeni tasarımın en önemli özelliklerinden biri de sayfayı ziyaret eden herkesin görebileceği istatistiksel veriler. Ford Türkiye’nin sayfasına baktığımızda toplam beğeni sayısı ve hakkında konuşanlar sayısının yanısıra 1 sene içinde en çok konuşulan hafta, en çok konuşulan şehir ve en çok konuşan kişilerin yaş aralıklarını görebiliyoruz. Aynı zamanda son 1 ay içindeki yeni beğeni ve konuşulma sayılarını gösteren grafiği de incelemek mümkün.</p>
<p>Bu veriler pazarlamacıların rakip marka sayfaları ile ilgili sağlıklı analiz yapmalarını sağlayacaktır.</p>
<p>Markaların sayfalarının bu şeffaflığı markalar arası rekabeti de körükleyecektir.</p>
<div id="attachment_467" class="wp-caption alignnone" style="width: 590px"><a href="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Facebook_Ford_Turkiye_istatistikler.jpg"><img class="size-full wp-image-467" src="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Facebook_Ford_Turkiye_istatistikler.jpg" alt="" width="580" height="363" /></a><p class="wp-caption-text">Sayfa Beğeni İstatistikleri</p></div>
<p><strong>KAPAK FOTOĞRAFI İÇERİK KISITLAMALARI</strong></p>
<p>Facebook, marka sayfalarının geçmişte tasarladıkları profil fotoğrafları ve karşılama sayfalarında imaj dışında, satış odaklı tasarımlar yaptıklarını bildikleri için, yeni tasarladıkları sayfa düzeninde en büyük yeri kapsayan kapak fotoğrafının içeriği ile ilgili bazı düzenlemeler getiriyor.</p>
<p>Kapak fotoğrafı  yanıltıcı, aldatıcı olamaz, veya başkasının telif haklarını ihlal edemez.  Markalar, kullanıcıların kendi kişisel zaman çizelgelerine kendi hazırladıkları kapakları yüklemeleri için teşvik edemezler. Kapak fotoğrafının aşağıdaki bilgileri içermesi Facebook kurallarına aykırıdır;</p>
<ol>
<li>Fiyat, %40, İndirim veya ‘sitemizden indirin’ gibi      satın alma bilgileri;</li>
<li>Normalde ‘hakkında’ kısmında yazılması gereken      websitesi, email, adres vb bilgiler;</li>
<li>Facebook özelliklerine, ‘bizi beğenin, paylaşın’      gibi Facebook aksiyonlarına referans göstermek veya kapak fotoğrafının alt      kısmında yer alan Facebook özelliklerine imajdan ok çıkartarak dikkat      çekmeyi sağlamak;</li>
<li>‘Arkadaşlarını haberdar et’, ‘Şimdi Al’ veya ‘Bugün      kayıt için son gün’ gibi aksiyona çağıran sloganlar.</li>
</ol>
<div id="attachment_468" class="wp-caption alignnone" style="width: 590px"><a href="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Facebook-Kapak-Tasarımı.png"><img class="size-full wp-image-468" src="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Facebook-Kapak-Tasarımı.png" alt="" width="580" height="295" /></a><p class="wp-caption-text">Facebook Kapak Tasarımı</p></div>
<p><strong>BOYUTLAR</strong></p>
<ul>
<li><strong>KAPAK FOTOĞRAFI:</strong></li>
</ul>
<p>Kapak Fotoğrafları 851 pixel genişliğinde ve 315 pixel yüksekliğinde olmalıdır.</p>
<ul>
<li><strong>PROFİL RESMİ:</strong></li>
</ul>
<p>Profil resminin boyutu 180 x 180 pixel olmalıdır. Facebook  bu imajı 32 x 32 pixel boyutunda ölçeklendirdiği için kaliteli imaj kullanılıdır.</p>
<ul>
<li><strong>GÖRÜNÜM VE UYGULAMA KUTUCUKLARI:</strong></li>
</ul>
<p>Kapak fotoğrafının altındaki görünüm ve uygulama kutucukları 111 pixel genişliğinde and 74 pixel yüksekliğinde olmalıdır</p>
<ul>
<li><strong>KİLOMETRE TAŞI GÖRSELİ:</strong></li>
</ul>
<p>Kilometre taşı olarak girilen hikayelerin fotoğraflarının ideal boyutu 843 x 403 pixel’dir.  Kilometre taşı olarak girilen iletiler sayfada otomatik olarak geniş yeraldığını unutmaynız.</p>
<ul>
<li><strong>UYGULAMA SAYFALARI:</strong></li>
</ul>
<p>Uygulama sayfalarında şu anda genişlik ölçüleri olarak eski boyut olan  520 pixel  ve yeni boyut olan 810 pixel kullanılmaktadır.</p>
<p><strong>ÖZET</strong></p>
<ul>
<li>30 Mart 2012 itibariyle tüm marka sayfaları zorunlu olarak yeni tasarıma geçecek.</li>
<li>Facebook’un marka sayfalarına yaptığı yeni tasarım değişiklikleri tümüyle kuruluş ve işleyiş amacına uygun bir ürün statejisidir. Facebook sunduğu yeni özelliklerle markaları toplumla daha kuvvetli iletişim içinde olmaya yönlendiriyor. Her zaman önemli olan içerik, artık kral.  Tüketici etkileşimini arttırmanın en öncelikli yolu kişilerin yorum yapacağı, paylaşacağı dolayısıyla haber akışında görünecek ilgi çekici ve interaktif hikayeler yaratmak olucaktır.</li>
<li>Facebook’un felsefesine göre içerik  yeni reklam yöntemidir.  Normalde haber akışına girecek tüm içerikler oluşturulan yeni reklam alanlarıyla reklam malzemesi olacaktır. Facebook böyle hareket ederek kullanıcılara daha akıcı kullanım olanağı sağlamayı amaçlamaktadır.</li>
<li>Sayfalar Facebook’un sunduğu bedava özelikleri kullanarak hayran sayılarını</li>
<li>arttıramayacaklar. Hayran sayılarını artırmak için Facebook reklamı en önemli araç haline gelecek.</li>
<li>Sayfa hayranı olmayan kişiler markaya özel mesaj atabilecek ve sayfa beğeni istatistiklerini görebilecekler.</li>
<li>Facebook, kilometre taşları (Milestone) özelliği ile markalar kendilerini daha iyi tanıtma, hikayelerini anlatma imkanı tanıyor. Sadece geçmiş değil, günümüzde gelişen markanız için önemli olay ve günleri de Milestone olarak işaretleyebilirsiniz. Facebook kilometre taşları olarak işaretlediğiniz iletileri sayfanızdaki diğer iletilerden daha önemli gördüğü için hayranların newsfeed’inde çıkma oranı daha kuvvetli.</li>
<li>En üstte tutturma (Pin’leme) seçeneği ile sayfa yönetcileri artık aynı imajı veya sloganı farklı günlerde arka arkaya ileti olarak girmek zorunda kalmayacak. Bazı sayfalardaki görüntü kirliliği ortadan kalkacak.</li>
<li>Sayfalar öne çıkarmak istedikleri içeriği yıldız işaretine tıklayarak öne çıkarabilecekler.</li>
<li>Uygulama sayfa sekmeleri artık geniş. Daha geniş alanda daha yaratıcı uygulamalar geliştirilebilir.</li>
</ul>
<h2  class="related_post_title">Diğer yazılar</h2><ul class="related_post"><li><a href="http://www.trendweek.com/mobil-internet-trendleri-raporu/" title="Mobil Internet Trendleri Raporu"><img src="Array" alt="Mobil Internet Trendleri Raporu" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/sosyal-medya-yoneticisi/" title="Sosyal Medya Uzmanı Olmak!"><img src="Array" alt="Sosyal Medya Uzmanı Olmak!" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/3d-animasyon-nasil-basladi/" title="3D Animasyon Nasıl Başladı? "><img src="Array" alt="3D Animasyon Nasıl Başladı? " /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/yeni-baslayanlar-icin-blog-ipuclari/" title="Yeni Başlayanlar için Blog İpuçları"><img src="Array" alt="Yeni Başlayanlar için Blog İpuçları" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/2010un-en-iyi-internet-girisimleri/" title="2010&#8242;un En İyi İnternet Girişimleri"><img src="Array" alt="2010&#8242;un En İyi İnternet Girişimleri" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/online-kriz-yonetimi/" title="Online Kriz Yönetimi"><img src="Array" alt="Online Kriz Yönetimi" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/google-buzz-sosyal-ag/" title="Huzurunuzda Google Buzz"><img src="Array" alt="Huzurunuzda Google Buzz" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/twitter-istatistikleri/" title="Twitter istatistikleri"><img src="Array" alt="Twitter istatistikleri" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/the-expandables-sylvester-stallone-paylas-derse/" title="Stallone, “PAYLAŞ” derse?"><img src="Array" alt="Stallone, “PAYLAŞ” derse?" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/twitter-limitleri/" title="Twitter&#8217;da limitlerinizi bilin "><img src="Array" alt="Twitter&#8217;da limitlerinizi bilin " /></a></li></ul>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.trendweek.com/facebook-zaman-tunelinde-herkesin-bilmesi-gereken-degisiklikler/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Sosyal Medya Paylaşımının 60 Saniyesi</title>
		<link>http://www.trendweek.com/sosyal-medya-paylasim/</link>
		<comments>http://www.trendweek.com/sosyal-medya-paylasim/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 08 Oct 2011 13:35:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Tevfik Bülent Öngün</dc:creator>
				<category><![CDATA[SOSYAL MEDYA]]></category>
		<category><![CDATA[infografik]]></category>
		<category><![CDATA[istatistik]]></category>
		<category><![CDATA[paylaşım siteleri]]></category>
		<category><![CDATA[sosyal ağ]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.trendweek.com/?p=436</guid>
		<description><![CDATA[Sosyal Medya araçlarının kullanımı günden güne artıyor.
Özellikle mobil telefonların sunduğu bir çok imkanla birlikte bir çoğumuz hayatlarının önemli bir bölümünü farklı sosyal ağ ve paylaşım siteleri üzerinden dünya ile paylaşıyoruz. GoPopcorn tarafından hazırlanan infografik, sosyal medya üzerinden 60 saniyede yapılan paylaşımlara ait istatistikleri paylaşıyor.

İlgili Yazılar]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong><a title="Sosyal Medya" href="http://www.trendweek.com/category/sosyal-medya/" target="_blank">Sosyal Medya</a></strong> araçlarının kullanımı günden güne artıyor.<br />
Özellikle mobil telefonların sunduğu bir çok imkanla birlikte bir çoğumuz hayatlarının önemli bir bölümünü farklı <strong><a title="sosyal ağ" href="http://www.trendweek.com/?s=sosyal+ag" target="_blank">sosyal ağ</a></strong> ve <strong><a title="Paylaşım Siteleri" href="http://www.trendweek.com/?s=paylasim+siteleri" target="_blank">paylaşım siteleri</a></strong> üzerinden dünya ile paylaşıyoruz. GoPopcorn tarafından hazırlanan<strong><a title="infografik" href="http://www.trendweek.com/?s=infografik" target="_blank"> infografik</a></strong>, <strong><a title="sosyal medya ajansı" href="http://www.ttboom.com/sosyal-medya/" target="_blank">sosyal medya</a></strong> üzerinden 60 saniyede yapılan paylaşımlara ait <strong>istatistik</strong>leri paylaşıyor.</p>
<p style="text-align: center;"><a href="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Sosyal-Medya-Paylasim-infografik.jpg"><img class="aligncenter size-large wp-image-435" title="Sosyal-Medya-Paylasim-infografik" src="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Sosyal-Medya-Paylasim-infografik-682x1024.jpg" alt="Sosyal Medya Paylaşım infografik" width="620" height="932" /></a></p>
<h2  class="related_post_title">İlgili Yazılar</h2><ul class="related_post"><li><a href="http://www.trendweek.com/motorola-android-telefon-devour/" title="Motorola’nın Android Telefonu Devour"><img src="Array" alt="Motorola’nın Android Telefonu Devour" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/online-kriz-yonetimi/" title="Online Kriz Yönetimi"><img src="Array" alt="Online Kriz Yönetimi" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/mutlu-yillar-twitter/" title="Mutlu Yıllar Twitter"><img src="Array" alt="Mutlu Yıllar Twitter" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/sosyal-medya-yoneticisi/" title="Sosyal Medya Uzmanı Olmak!"><img src="Array" alt="Sosyal Medya Uzmanı Olmak!" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/online-itibar-yonetimi-ne-kimlerin-ihtiyaci-var/" title="Online İtibar Yönetimine Kimlerin İhtiyacı Var?"><img src="Array" alt="Online İtibar Yönetimine Kimlerin İhtiyacı Var?" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/online-itibar-yonetimi-ipuclari/" title="Online İtibar Yönetimi ipuçları"><img src="Array" alt="Online İtibar Yönetimi ipuçları" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/the-expandables-sylvester-stallone-paylas-derse/" title="Stallone, “PAYLAŞ” derse?"><img src="Array" alt="Stallone, “PAYLAŞ” derse?" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/viral-pazarlama-hollywood-kaptan-jack-sparrow/" title="Viral Pazarlama ve Hollywood"><img src="Array" alt="Viral Pazarlama ve Hollywood" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/neden-kurumsal-blog/" title="Neden Kurumsal Blog?"><img src="Array" alt="Neden Kurumsal Blog?" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/facebook-gercek-olsaydi/" title="Facebook gerçek olsaydı!"><img src="Array" alt="Facebook gerçek olsaydı!" /></a></li></ul>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.trendweek.com/sosyal-medya-paylasim/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Online Kriz Yönetimi</title>
		<link>http://www.trendweek.com/online-kriz-yonetimi/</link>
		<comments>http://www.trendweek.com/online-kriz-yonetimi/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 14 Jul 2011 17:49:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Duygu Gümüşel</dc:creator>
				<category><![CDATA[ONLINE İTİBAR YÖNETİMİ]]></category>
		<category><![CDATA[dijital kanallar]]></category>
		<category><![CDATA[dijital medya]]></category>
		<category><![CDATA[kriz planlaması]]></category>
		<category><![CDATA[kriz planları]]></category>
		<category><![CDATA[kriz senaryoları]]></category>
		<category><![CDATA[kriz stratejileri]]></category>
		<category><![CDATA[kriz yönetimi]]></category>
		<category><![CDATA[online kriz]]></category>
		<category><![CDATA[online kriz yönetimi]]></category>
		<category><![CDATA[online krizler]]></category>
		<category><![CDATA[SOSYAL MEDYA]]></category>
		<category><![CDATA[Tick Tock Boom]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.trendweek.com/?p=375</guid>
		<description><![CDATA[Online kriz kavramının ortaya çıkmasıyla birlikte artık kurumların krizlere ve kriz yönetimine farklı bir gözle bakma gerekliliği kaçınılmazdır. Bu noktada, Tick Tock Boom gibi online itibar yönetimi ve online kriz yönetimi yapan ajansların önemi de ortaya çıkmaktadır. ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: center;"><a href="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Online-Kriz-Itibar-Yonetimi.jpg"><img class="aligncenter size-full wp-image-394" title="Online Kriz ve Online itibar yönetimi" src="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Online-Kriz-Itibar-Yonetimi.jpg" alt="" width="584" height="267" /></a></p>
<p>Kurumsal anlamda &#8220;<strong>kriz</strong>&#8220;, kurum ve örgütleri beklenmedik bir anda ortaya çıkarak rahatsız eden gelişmeler bütünü olarak özetlenebilir. Kurumlar, krizin doğuş anından aksiyon almaya kadar geçen dönem içerisinde bir planlama yapmak (hazır bir <strong>kriz planları</strong> yok ise) ve kararlar almak zorunda kalır.<br />
<a title="Sosyal Medya" href="http://www.trendweek.com/category/sosyal-medya/" target="_blank"><strong><br />
Sosyal medya</strong></a> ve diğer <strong>dijital kanallar</strong>ın kamu algısını yönetme konusunda etkisini arttırdığı günümüzde ise <strong>kriz senaryoları üretme</strong>, <strong>krize yönelik stratejiler oluşturma, kriz anında karar alıp, aksiyona geçme </strong>gibi konular kurumlar açısından hızlı ve hazırlıklı olmanın önemini iyice artırmıştır. Günümüzde dakikalar içerisinde yüz binlere hatta milyonlara ulaşabilen<strong> online krizler</strong> ile birlikte kurum ve markaların üzerinde ekstra bir baskı ortaya çıkmıştır. <strong><a title="Online Kriz Yönetimi" href="http://www.trendweek.com/?s=online+kriz" target="_blank">Online kriz</a></strong> kavramının ortaya çıkmasıyla birlikte artık kurumların krizlere ve kriz yönetimine farklı bir gözle bakma gerekliliği kaçınılmazdır.</p>
<p>Bu noktada,<strong> Tick Tock Boom</strong> gibi <strong><a title="Online itibar yönetimi" href="http://www.ttboom.com/online-itibar-yonetimi/" target="_blank">online itibar yönetimi</a></strong> ve <strong><a title="Online Kriz Yönetimi" href="http://www.ttboom.com" target="_blank">online kriz yönetimi</a></strong> yapan ajansların önemi de ortaya çıkmaktadır.</p>
<h2>Kriz Yönetimine Dair Araştırmalar</h2>
<p>Mayıs ve Haziran 2011 tarihleri arasında Burson Marsteller tarafından yapılan araştırma, &#8220;<strong>Yeni Medya Düzeni</strong>&#8221; ile birlikte şirket çalışanları ve yöneticilerinin krizlere olan algısında yaşanan değişimi ortaya koymaktadır. 25 yaşın üzerinde büyük, orta ve küçük ölçekli kurumlarda aktif olarak çalışan kişilere yüzyüze ve online olarak uygulanan anketin sonuçları, APAC, US, LAtAm ve EU bölgelerinin gayri safi milli hasılalarına göre ölçeklendirilmiş ve aşağıdaki çıkarımlara ulaşılmıştır.</p>
<p>Büyük ölçekli firmaların yüzde 66’sının daha önce kriz yaşadığı belirtilirken, orta ve küçük ölçekli firmalar için bu rakam yüzde 53 olarak ölçümlenmiştir. Kriz yaşadığını belirten bu firmaların büyük ölçekli olanlarının yüzde 51’i krizden sonra yarım milyon pounda varan bir zarar ile karşı karşıya kalmıştır.</p>
<p style="text-align: center;">
<p>Tüm sektörler karşılaştırıldığında, teknoloji alanında hizmet veren kurumlar kendilerini krize daha açık hissetmektedir. Araştırmanın sonuçları, <strong>kriz planı</strong> olan şirketlerin olmayanlara oranla krizi daha hızlı atlattığını ortaya koymuştur.</p>
<p>Araştırmanın bir diğer bölümü <strong><a title="Dijital Pazarlama" href="http://www.trendweek.com/?s=dijital+pazarlama" target="_blank">dijital</a> medya</strong>nın önem kazanması ile birlikte <strong>kriz yönetimi</strong>nin daha zorlayıcı bir hal aldığını mercek altına almakta&#8230; Kurumların yüzde 40’ı kriz planlaması yapmanın 5 sene önceye oranla çok daha zor olduğunu ve yüzde 55’i dijital iletişimin bu kadar gelişmesinin ardından kurumunun artık kriz karşısında daha çaresiz olduğunu belirtmiştir.</p>
<p><strong><a href="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Online-Kriz-Yonetimi.jpg"><img class="aligncenter size-full wp-image-392" title="Online Kriz Yönetimi Tick Tock Boom" src="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Online-Kriz-Yonetimi.jpg" alt="" width="584" height="372" /></a><br />
Dijital iletişim</strong> ile birlikte <strong>kriz planlaması</strong> yapmayı zorlaştıran faktörler, krize daha da hızlı tepki verme ihtiyacı, dijital platformları yönetmekte yaşanılan güçlük, iletişimin daha global bir hal almış olması, kamunun şeffaflık ihtiyacı ve kurum karşıtı tavırları, her bireyin kendi başına bir medyacı haline gelmiş olması olarak sıralanmıştır.</p>
<h2>Online Kriz Yönetimi ve Sosyal Medya</h2>
<p>Ankete katılanların yüzde 65’i artık <strong>kriz yönetimi</strong>nin daha zor olduğuna ve <strong>internet</strong> üzerindeki etkileyicilerin kim olduklarını belirlemenin daha zor olduğuna inandıklarını belirtirken, katılımcıların yüzde 55’i <a title="Sosyal Medya Uzmanı Olmak" href="http://www.trendweek.com/sosyal-medya-yoneticisi/" target="_blank"><strong>sosyal medya</strong></a>nın, kriz sonrası toparlanma sürecini kolaylaştırdığını ifade etmiştir.</p>
<p><a href="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Online-Kriz-Ajansi.jpg"><img class="aligncenter size-full wp-image-393" title="Online Kriz Yönetimi Ajansı" src="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Online-Kriz-Ajansi.jpg" alt="" width="584" height="372" /></a>Araştırmadan çıkan bir diğer sonuç ise, katılımcıların %55&#8242;i dijital dünyanın gelişiminin şirketlerin krizlerle karşılaşma riskini artırdığını düşünürken, %42&#8217;si ise herhangi bir değişikliğin söz konusu olmadığına inanıyor. Bu sonuç üzerinden ilerlediğimizde ise, markaların önemli bir kısmının <strong>online krizler</strong> konusunda bilgili ve hassas olduklarını söylememiz mümkün.</p>
<p>Dünya çapında bakıldığında, <strong><a title="Sosyal Medya" href="http://www.trendweek.com/category/sosyal-medya-takip/" target="_blank">sosyal medya</a></strong>yı da dâhil eden bir <strong>dijital kriz</strong> iletişim planına sahip olan firmaların oranı yüzde 38’dir. Krizleri atlatma sürelerine bakıldığında, krizi bir aydan daha kısa sürede atlatan firmaların yüzde 32’sinin krizlere yönelik çalışmalarının olduğu gözlemlenmiştir.</p>
<p>Sonuç olarak,<strong> kriz planlaması</strong> tüm sektörlerden şirketler için gerekli ve hatta kritik önem taşıyan bir konu olmalıdır. Krize plansız yakalanmak öncelikle yıllar boyu emek harcanan marka imajına, daha sonra çalışanlara, müşterilere ve şirketin karlılığına büyük zarar verebilir.</p>
<p>Bu noktada, markaların<strong><a title="Sosyal Medya" href="http://www.trendweek.com/?s=sosyal+medya" target="_blank"> sosyal medya</a></strong>nın tüketicilere sunduğu imkanı da göz önünde bulundurarak, <strong>online krizler</strong>e hazırlıklı olmaları gerektiği çok açıktır.</p>
<p><strong>Araştırma:</strong> Burson-Marsteller &amp; Penn Schoen Berland</p>
<h2  class="related_post_title">İlgili Yazılar</h2><ul class="related_post"><li><a href="http://www.trendweek.com/online-itibar-yonetimi-ne-kimlerin-ihtiyaci-var/" title="Online İtibar Yönetimine Kimlerin İhtiyacı Var?"><img src="Array" alt="Online İtibar Yönetimine Kimlerin İhtiyacı Var?" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/sosyal-medya-paylasim/" title="Sosyal Medya Paylaşımının 60 Saniyesi"><img src="Array" alt="Sosyal Medya Paylaşımının 60 Saniyesi" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/mutlu-yillar-twitter/" title="Mutlu Yıllar Twitter"><img src="Array" alt="Mutlu Yıllar Twitter" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/sosyal-medya-yoneticisi/" title="Sosyal Medya Uzmanı Olmak!"><img src="Array" alt="Sosyal Medya Uzmanı Olmak!" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/online-itibar-yonetimi-ipuclari/" title="Online İtibar Yönetimi ipuçları"><img src="Array" alt="Online İtibar Yönetimi ipuçları" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/the-expandables-sylvester-stallone-paylas-derse/" title="Stallone, “PAYLAŞ” derse?"><img src="Array" alt="Stallone, “PAYLAŞ” derse?" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/viral-pazarlama-hollywood-kaptan-jack-sparrow/" title="Viral Pazarlama ve Hollywood"><img src="Array" alt="Viral Pazarlama ve Hollywood" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/neden-kurumsal-blog/" title="Neden Kurumsal Blog?"><img src="Array" alt="Neden Kurumsal Blog?" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/social-media-revolutions-2/" title="Social Media Revolutions 2"><img src="Array" alt="Social Media Revolutions 2" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/ipad-temmuzda-turkiye-de/" title="iPad Çılgınlığı"><img src="Array" alt="iPad Çılgınlığı" /></a></li></ul>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.trendweek.com/online-kriz-yonetimi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Mutlu Yıllar Twitter</title>
		<link>http://www.trendweek.com/mutlu-yillar-twitter/</link>
		<comments>http://www.trendweek.com/mutlu-yillar-twitter/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 22 Mar 2011 16:28:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Meriç Karakaş</dc:creator>
				<category><![CDATA[SOSYAL MEDYA]]></category>
		<category><![CDATA[micro blogging]]></category>
		<category><![CDATA[tweet]]></category>
		<category><![CDATA[twitter]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.trendweek.com/?p=366</guid>
		<description><![CDATA[İlk Tweet bundan beş yıl önce @Jack tarafından atıldığında muhtemelen Twitter'ın milyonlarca insana ulaşarak paylaşım, öğrenme ve iletişim kültürünü değiştirebileceği tahmin edilemiyordu.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div id="_mcePaste"><a href="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/twitter-sosyal-medya.jpg"><img class="aligncenter size-full wp-image-369" title="twitter sosyal medya" src="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/twitter-sosyal-medya.jpg" alt="" width="584" height="267" /></a></div>
<div>İlk <strong>Tweet</strong> bundan beş yıl önce @Jack tarafından atıldığında muhtemelen <strong><a title="Twitter " href="http://www.twitter.com/trendweek" target="_self">Twitter</a></strong>&#8216;ın milyonlarca insana ulaşarak paylaşım, öğrenme ve iletişim kültürünü değiştirebileceği tahmin edilemiyordu.  Günümüze gelindiğinde <strong><a title="twitter etiketleri" href="http://www.trendweek.com/tag/twitter/" target="_blank">Twitter</a></strong>, 200 milyondan fazla kullanıcıya ulaştı, Şubat 2011&#8242;de girilen günlük <strong>Tweet</strong> ortalaması 140 milyon olarak hesaplandı. <strong>Micro Blogging</strong> olarak sınıflandırılan <strong><a title="twitter istatistikleri" href="http://www.trendweek.com/twitter-istatistikleri/" target="_blank">Twitter</a></strong>’ın mobil internet kullanıcılarını da çektiği ortada, geçen yıla göre %182’lik bir artış kaydedildi. <strong><a title="Türkiye sosyal medya haritası" href="http://www.trendweek.com/turkiye-sosyal-medya-haritasi/" target="_blank">Sosyal Medya</a></strong>nın gözdesi <a title="twitter limitleri" href="http://www.trendweek.com/twitter-limitleri/" target="_blank"><strong>Twitter</strong>’</a>ın piyasa değeri ise 8 &#8211; 10 milyar Dolar&#8217;ı buldu.</div>
<div id="_mcePaste">
<p>Aşağıdaki videoda <strong><a title="twitter aramasi" href="http://www.trendweek.com/?s=twitter" target="_blank">Twitter</a></strong>&#8216;ın her meslekten ve ülkeden insanın hayatında oynadığı rolü, iletişim alışkanlığımızı nasıl değiştirdiğini görebilirsiniz.<a title="Tarkan Twitter Hesabı" href="http://twitter.com/tarkanonline" target="_blank"><strong> Ünlü sanatçılar</strong></a> ve sporcular hatta <a title="astronot twitter hesabı" href="http://twitter.com/astro_mike" target="_blank">astronotlar</a>… Hepsi <strong><a title="twitter sosyal medya" href="http://www.trendweek.com/category/sosyal-medya/" target="_blank">Twitter</a></strong> kullanıyor!</p>
</div>
<p><object classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" width="560" height="349" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0"><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="allowscriptaccess" value="always" /><param name="src" value="http://www.youtube.com/v/4AN4_N5N52U?fs=1&amp;hl=en_US" /><param name="allowfullscreen" value="true" /><embed type="application/x-shockwave-flash" width="560" height="349" src="http://www.youtube.com/v/4AN4_N5N52U?fs=1&amp;hl=en_US" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true"></embed></object></p>
<h2  class="related_post_title">İlgili Yazılar</h2><ul class="related_post"><li><a href="http://www.trendweek.com/the-expandables-sylvester-stallone-paylas-derse/" title="Stallone, “PAYLAŞ” derse?"><img src="Array" alt="Stallone, “PAYLAŞ” derse?" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/viral-pazarlama-hollywood-kaptan-jack-sparrow/" title="Viral Pazarlama ve Hollywood"><img src="Array" alt="Viral Pazarlama ve Hollywood" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/neden-kurumsal-blog/" title="Neden Kurumsal Blog?"><img src="Array" alt="Neden Kurumsal Blog?" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/twitter-dogrulanmis-hesap-%e2%80%93verified-account/" title="Twitter Doğrulanmış Hesap –Verified Account"><img src="Array" alt="Twitter Doğrulanmış Hesap –Verified Account" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/twitter-limitleri/" title="Twitter&#8217;da limitlerinizi bilin "><img src="Array" alt="Twitter&#8217;da limitlerinizi bilin " /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/motorola-android-telefon-devour/" title="Motorola’nın Android Telefonu Devour"><img src="Array" alt="Motorola’nın Android Telefonu Devour" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/fark-yaratan-blog/" title="Fark Yaratan Blog"><img src="Array" alt="Fark Yaratan Blog" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/american-apparel%e2%80%99in-sosyal-medya-kampanyasi/" title="American Apparel’ın Sosyal Medya Kampanyası"><img src="Array" alt="American Apparel’ın Sosyal Medya Kampanyası" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/sosyal-medya-paylasim/" title="Sosyal Medya Paylaşımının 60 Saniyesi"><img src="Array" alt="Sosyal Medya Paylaşımının 60 Saniyesi" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/online-kriz-yonetimi/" title="Online Kriz Yönetimi"><img src="Array" alt="Online Kriz Yönetimi" /></a></li></ul>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.trendweek.com/mutlu-yillar-twitter/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Facebook istatistikleri: Istanbul Facebook Kullanımında Dünya 2.si</title>
		<link>http://www.trendweek.com/facebook-istatistikleri-istanbul-facebook-kullaniminda-dunya-2-si/</link>
		<comments>http://www.trendweek.com/facebook-istatistikleri-istanbul-facebook-kullaniminda-dunya-2-si/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 15 Mar 2011 14:57:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Tevfik Bülent Öngün</dc:creator>
				<category><![CDATA[SOSYAL MEDYA]]></category>
		<category><![CDATA[facebook]]></category>
		<category><![CDATA[facebook istatistikleri]]></category>
		<category><![CDATA[facebook kullanıcısı]]></category>
		<category><![CDATA[facebook üyesi]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.trendweek.com/?p=357</guid>
		<description><![CDATA[Facebook istatistiklerine yönelik araçlar ve incelemeler sunan Socialbakers.com, Facebook üzerinde en çok üyeye sahip şehirlerin listesini yayınladı. Verilere göre İstanbul 9.6 milyonluk kullanıcı sayısıyla dünyanın en çok Facebook kullanıcısına sahip 2. şehri...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/facebook-istatistikleri-sehirler.jpg"><img class="aligncenter size-full wp-image-358" title="facebook-istatistikleri-sehirler" src="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/facebook-istatistikleri-sehirler.jpg" alt="" width="584" height="267" /></a></p>
<p><strong><a title="Facebook" href="http://www.facebook.com" target="_blank">Facebook</a> istatistikleri</strong>ne yönelik araçlar ve incelemeler sunan <a title="Facebpok istatistikleri SocialBakers" href="http://www.socialbakers.com" target="_blank">Socialbakers.com</a>, <strong>Facebook</strong> üzerinde en çok üyeye sahip şehirlerin listesini yayınladı. Verilere göre<strong> İstanbul 9.6 milyonluk kullanıcı</strong> sayısıyla Endonezya&#8217;nın başkenti Jakarta&#8217;dan sonra dünyanın en çok <strong>Facebook kullanıcısı</strong>na sahip 2. şehri&#8230;</p>
<p>İlk 120 şehrin yer aldığı listede <strong>Ankara 6.5 milyonluk Facebook kullanıcısı </strong>ile Buenos Aires&#8217;in ardından 7.ci, 1 milyonluk kullanıcı sayısıyla <strong>İzmir 54.cü</strong>, <strong>685 bin kullanıcıyla Adana 74.cü</strong>, <strong>93 bin 500 ile Bursa 106.cı </strong>sırada yer alıyor.</p>
<p><a href="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Facebook-Sehir-Siralaması-istatistik.jpg"><img class="size-full wp-image-359   alignnone" title="Facebook-Sehir-Siralaması-istatistik" src="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Facebook-Sehir-Siralaması-istatistik.jpg" alt="" width="431" height="320" /><br />
</a>Genel istatistiklere bakıldığında ise Türkiye 26.4 milyonluk <strong>Facebook üyesi</strong>yle, 647 milyon kişi tarafından kullanılan <strong><a title="Facebook sayfası" href="http://www.facebook.com/Trendweek" target="_blank">Facebook</a></strong>&#8216;ta en çok üyeye sahip olan 4. ülke konumunda.</p>
<p><strong>Analiz tarihi: </strong> <em>15 mart 2011</em></p>
<h2  class="related_post_title">İlgili Yazılar</h2><ul class="related_post"><li><a href="http://www.trendweek.com/online-itibar-yonetimi-ne-kimlerin-ihtiyaci-var/" title="Online İtibar Yönetimine Kimlerin İhtiyacı Var?"><img src="Array" alt="Online İtibar Yönetimine Kimlerin İhtiyacı Var?" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/the-expandables-sylvester-stallone-paylas-derse/" title="Stallone, “PAYLAŞ” derse?"><img src="Array" alt="Stallone, “PAYLAŞ” derse?" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/viral-pazarlama-hollywood-kaptan-jack-sparrow/" title="Viral Pazarlama ve Hollywood"><img src="Array" alt="Viral Pazarlama ve Hollywood" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/neden-kurumsal-blog/" title="Neden Kurumsal Blog?"><img src="Array" alt="Neden Kurumsal Blog?" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/gezenzi/" title="Turkcell Gezenzi"><img src="Array" alt="Turkcell Gezenzi" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/facebook-gercek-olsaydi/" title="Facebook gerçek olsaydı!"><img src="Array" alt="Facebook gerçek olsaydı!" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/twitter-istatistikleri/" title="Twitter istatistikleri"><img src="Array" alt="Twitter istatistikleri" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/mobil-internet-trendleri-raporu/" title="Mobil Internet Trendleri Raporu"><img src="Array" alt="Mobil Internet Trendleri Raporu" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/motorola-android-telefon-devour/" title="Motorola’nın Android Telefonu Devour"><img src="Array" alt="Motorola’nın Android Telefonu Devour" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/facebookta-kitle-yonetimi/" title="Facebook’ta Kitle Yönetimi"><img src="Array" alt="Facebook’ta Kitle Yönetimi" /></a></li></ul>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.trendweek.com/facebook-istatistikleri-istanbul-facebook-kullaniminda-dunya-2-si/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Sosyal Medya Uzmanı Olmak!</title>
		<link>http://www.trendweek.com/sosyal-medya-yoneticisi/</link>
		<comments>http://www.trendweek.com/sosyal-medya-yoneticisi/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 08 Mar 2011 14:09:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>trendweek editor</dc:creator>
				<category><![CDATA[SOSYAL MEDYA]]></category>
		<category><![CDATA[sosyal medya uzmanı]]></category>
		<category><![CDATA[sosyal medya yöneticisi]]></category>
		<category><![CDATA[yeni medya uzmanı]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.trendweek.com/?p=351</guid>
		<description><![CDATA[Sosyal Medya Yöneticisi ya da Sosyal Medya Uzmanı olmak yoğun bir iş programına hazırlıklı olmanızı gerektirir. İşte, SocialCast sosyal medya uzmanının bir gününü bu güzel infografik ile anlatmış.  ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: center;"><a href="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Sosyal-Medya-Yoneticisi-Gunlugu1.png"><img class="aligncenter size-full wp-image-353" title="Sosyal Medya Yönetici Gunlugu" src="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/Sosyal-Medya-Yoneticisi-Gunlugu1.png" alt="Sosyal Medya Uzmanı" width="595" height="1375" /></a></p>
<p><strong> Sosyal Medya Yöneticisi</strong> ya da <strong>Sosyal Medya Uzmanı</strong> olmak yoğun bir iş programına hazırlıklı olmanızı gerektirir. SocialCast <a title="sosyal medya" href="http://www.trendweek.com/category/sosyal-medya/" target="_blank"><strong>sosyal medya</strong></a> uzmanının bir gününü bu güzel infografik ile masaya yatırmış.</p>
<p>Tabii, biz <strong>Tick Tock Boom </strong>olarak<strong> sosyal medya uzmanı</strong> yerine <strong>yeni medya uzmanı </strong>( <strong>new media expert</strong> )<strong> </strong>kavramını kullanmayı tercih ediyoruz.</p>
<p><strong><a title="sosyal medya " href="http://www.trendweek.com/sosyal-medyada-markanizi-yonetmek-icin-5-temel-ipucu-2/" target="_blank">Sosyal Medya </a>Uzmanı </strong>yerine bu terimi tercih etmemizin nedenini ise,  iş tanımından beklediğimiz uzmanlık kapsamının biraz daha geniş olması olarak özetleyebiliriz <strong>.</strong></p>
<h2  class="related_post_title">İlgili Yazılar</h2><ul class="related_post"><li><a href="http://www.trendweek.com/sosyal-medya-paylasim/" title="Sosyal Medya Paylaşımının 60 Saniyesi"><img src="Array" alt="Sosyal Medya Paylaşımının 60 Saniyesi" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/online-kriz-yonetimi/" title="Online Kriz Yönetimi"><img src="Array" alt="Online Kriz Yönetimi" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/mutlu-yillar-twitter/" title="Mutlu Yıllar Twitter"><img src="Array" alt="Mutlu Yıllar Twitter" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/online-itibar-yonetimi-ne-kimlerin-ihtiyaci-var/" title="Online İtibar Yönetimine Kimlerin İhtiyacı Var?"><img src="Array" alt="Online İtibar Yönetimine Kimlerin İhtiyacı Var?" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/online-itibar-yonetimi-ipuclari/" title="Online İtibar Yönetimi ipuçları"><img src="Array" alt="Online İtibar Yönetimi ipuçları" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/the-expandables-sylvester-stallone-paylas-derse/" title="Stallone, “PAYLAŞ” derse?"><img src="Array" alt="Stallone, “PAYLAŞ” derse?" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/viral-pazarlama-hollywood-kaptan-jack-sparrow/" title="Viral Pazarlama ve Hollywood"><img src="Array" alt="Viral Pazarlama ve Hollywood" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/neden-kurumsal-blog/" title="Neden Kurumsal Blog?"><img src="Array" alt="Neden Kurumsal Blog?" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/social-media-revolutions-2/" title="Social Media Revolutions 2"><img src="Array" alt="Social Media Revolutions 2" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/ipad-temmuzda-turkiye-de/" title="iPad Çılgınlığı"><img src="Array" alt="iPad Çılgınlığı" /></a></li></ul>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.trendweek.com/sosyal-medya-yoneticisi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Online İtibar Yönetimine Kimlerin İhtiyacı Var?</title>
		<link>http://www.trendweek.com/online-itibar-yonetimi-ne-kimlerin-ihtiyaci-var/</link>
		<comments>http://www.trendweek.com/online-itibar-yonetimi-ne-kimlerin-ihtiyaci-var/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 07 Mar 2011 21:52:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>trendweek editor</dc:creator>
				<category><![CDATA[ONLINE İTİBAR YÖNETİMİ]]></category>
		<category><![CDATA[DİJİTAL PR]]></category>
		<category><![CDATA[dijital strateji]]></category>
		<category><![CDATA[facebook]]></category>
		<category><![CDATA[INTERNET]]></category>
		<category><![CDATA[online iletişim stratejileri]]></category>
		<category><![CDATA[Sanal ortamda itibar yönetimi]]></category>
		<category><![CDATA[SOSYAL MEDYA]]></category>
		<category><![CDATA[sosyal medya takibi]]></category>
		<category><![CDATA[SOSYAL MEDYA TAKİP]]></category>
		<category><![CDATA[Tick Tock Boom]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.trendweek.com/?p=338</guid>
		<description><![CDATA[Bir hizmet veya ürün sunan markaların, hakkında yazılan çizilen ve itibarına değer veren her ünlü kişinin online itibar yönetimine ihtiyacı vardır.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/online-itibar-yonetimi-sosyal-medya.jpg"><img class="aligncenter size-full wp-image-346" title="online itibar yönetimi ve sosyal medya takip" src="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/online-itibar-yonetimi-sosyal-medya.jpg" alt="" width="584" height="267" /></a><br />
Bir hizmeti veya ürünü sunan itibarlı markaların, hakkında yazılan çizilen ve itibarına değer veren her ünlü kişinin <a title="Online İtibar Yönetimi" href="http://www.trendweek.com/tag/online-itibar-yonetimi/" target="_blank"><strong>online itibar yönetimi</strong></a>ne ihtiyacı vardır. İnternet ve <strong><a title="Sosyal Medya" href="http://www.trendweek.com/category/sosyal-medya/" target="_blank">sosyal medya</a></strong>nın günümüzde sunduğu imkanlar herkesin her fikrini şeffaf bir şekilde ve bir kontrolden geçmeden paylaşmasına olanak sağlamaktadır. <strong><a title="Dijital Pr" href="http://www.trendweek.com/category/dijital-pr/" target="_blank">Dijital PR</a></strong> ve<a title="Online itibar yönetimi ipuçları" href="http://www.trendweek.com/online-itibar-yonetimi-ipuclari/" target="_blank"> <strong>online itibar yönetimi</strong></a>nin önemi bu şekilde ön plana çıkmıştır.</p>
<p><strong>Tick Tock Boom</strong> olarak farklı sektörlerden dev markalara internet ve <strong><a title="sosyal medya takibi" href="http://www.trendweek.com/category/sosyal-medya-takip/" target="_blank">sosyal medya takibi</a></strong> hizmetinin yanı sıra<strong> </strong> <strong>online itibar yönetimi</strong> hizmeti de sunmaktayız. Sanatçılara, iş adamlarına ve siyasetçilere de aynı hizmetleri veriyoruz. <strong>Online itibar yönetimi</strong>ne doğan ihtiyaç belli sektörler ve meslek grupları ile sınırlı kalmıyor. Bu ihtiyaç, markanın internette ve <a title="Sosyal Medya" href="http://www.trendweek.com/?s=sosyal+medya" target="_blank"><strong>sosyal medya</strong></a>da ne kadar ve ne nitelikte değerlendirildiği ile alakalıdır. Bu durumda internet ve <strong><a title="Sosyal Medya Takip" href="http://www.boomsonar.com" target="_self">sosyal medya takip</a></strong> hizmeti alıp aynı zamanda <strong><a title="online itibar yönetimi" href="http://www.trendweek.com/category/online-itibar-yonetimi/" target="_blank">online itibar yönetimi</a></strong>ni bizlere emanet eden müşterilerimizi büyük holdingler, bankalar, gıda ve ilaç firmaları, havayolları, sanatçılar  olarak sınırlayamayız.</p>
<h2>Online itibar yönetimi markanız için önemli&#8230;</h2>
<p>Bir hizmet veya ürün geniş kitlelere ulaşıyorsa, bir sanatçı, hayatı ve sanatı ile mercek altındaysa, sevenleri ve sevmeyenleri olacaktır. <a title="Facebook’ta Marka Yönetimi için 25 İpucu" href="http://www.trendweek.com/facebook-marka-yonetimi-25-ipucu/" target="_blank"><strong>Facebook</strong></a>’ta ve diğer mecralarda kullanıcılar kimi zaman destek, kimi zaman protesto platformları kurarlar. Ürün, hizmet ve servislerinizle ilgili şikayetlerin her zaman potansiyel bir risk olduğunu da unutmamanız gerekir.<br />
<strong><a title="Türkiye Sosyal Medya Haritası" href="http://www.trendweek.com/turkiye-sosyal-medya-haritasi/" target="_blank">Sosyal medya</a></strong>da ve internette haberler eskisine göre çok daha hızlı yayılması ve neredeyse her içeriğe yorum yapılabilme olanağı olması krizlere sebep olabiliyor. Yıllar süren yatırımla ve çalışmalarla oluşturulan marka ve/veya kişi<strong> </strong>imajı risk altında kalabiliyor. Markanız, bu şikayetleri takip edip, mevcut ve potansiyel müşterilerinize dönüşler yapabiliyorsa, bilin ki doğru yoldasınız&#8230;</p>
<p><strong>Dijital PR</strong>, <strong>online itibar yönetimi</strong>, <strong>internet ve sosyal medya takibi</strong> göz önünde olan, itibarına değer veren tüm marka ve kişiler için doğru <strong>dijital strateji</strong>ler geliştirebilmeleri  açısından büyük öneme sahiptir.</p>
<p><strong>Sanal ortamda itibar yönetimi</strong>nde internet ve <strong>sosyal medya takip</strong> yani <em>dinleme</em> konusunun önemine ise bir başka blog yazımızda detaylı şekilde yer veriyor olacağız.<br />
<strong><br />
Tick Tock Boom</strong> olarak her sektöre ve mesleğe göre çözümler üretiyor ve <strong>online iletişim stratejileri</strong> oluşturarak müşterilerimize çözüm ortaklığı sunuyoruz. Daha detaylı bilgi için bizimle <a title="Tick Tock Boom Digital Pr iletişim" href="mailto:info@ttboom.com" target="_blank">info@ttboom.com</a> eposta adresi üzerinden temasa geçebilirsiniz.</p>
<h2  class="related_post_title">İlgili Yazılar</h2><ul class="related_post"><li><a href="http://www.trendweek.com/fark-yaratan-blog/" title="Fark Yaratan Blog"><img src="Array" alt="Fark Yaratan Blog" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/facebook-marka-yonetimi-25-ipucu/" title="Facebook’ta Marka Yönetimi için 25 İpucu"><img src="Array" alt="Facebook’ta Marka Yönetimi için 25 İpucu" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/the-expandables-sylvester-stallone-paylas-derse/" title="Stallone, “PAYLAŞ” derse?"><img src="Array" alt="Stallone, “PAYLAŞ” derse?" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/online-kriz-yonetimi/" title="Online Kriz Yönetimi"><img src="Array" alt="Online Kriz Yönetimi" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/online-itibar-yonetimi-ipuclari/" title="Online İtibar Yönetimi ipuçları"><img src="Array" alt="Online İtibar Yönetimi ipuçları" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/viral-pazarlama-hollywood-kaptan-jack-sparrow/" title="Viral Pazarlama ve Hollywood"><img src="Array" alt="Viral Pazarlama ve Hollywood" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/neden-kurumsal-blog/" title="Neden Kurumsal Blog?"><img src="Array" alt="Neden Kurumsal Blog?" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/ipad-temmuzda-turkiye-de/" title="iPad Çılgınlığı"><img src="Array" alt="iPad Çılgınlığı" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/motorola-android-telefon-devour/" title="Motorola’nın Android Telefonu Devour"><img src="Array" alt="Motorola’nın Android Telefonu Devour" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/turkiye-sosyal-medya-haritasi/" title="Türkiye Sosyal Medya Haritası 2010 &#8211; Turkish Social Media Landscape 2010"><img src="Array" alt="Türkiye Sosyal Medya Haritası 2010 &#8211; Turkish Social Media Landscape 2010" /></a></li></ul>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.trendweek.com/online-itibar-yonetimi-ne-kimlerin-ihtiyaci-var/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Online İtibar Yönetimi ipuçları</title>
		<link>http://www.trendweek.com/online-itibar-yonetimi-ipuclari/</link>
		<comments>http://www.trendweek.com/online-itibar-yonetimi-ipuclari/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 04 Mar 2011 16:09:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>trendweek editor</dc:creator>
				<category><![CDATA[ONLINE İTİBAR YÖNETİMİ]]></category>
		<category><![CDATA[arama motoru optimizasyonu]]></category>
		<category><![CDATA[itibar yönetimi]]></category>
		<category><![CDATA[itibar yönetmek]]></category>
		<category><![CDATA[marka itibarı]]></category>
		<category><![CDATA[online itibar]]></category>
		<category><![CDATA[online itibar yönetimi ajansı]]></category>
		<category><![CDATA[seo]]></category>
		<category><![CDATA[SOSYAL MEDYA]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.trendweek.com/?p=304</guid>
		<description><![CDATA[Online itibar yönetiminiz için birlikte çalıştığınız şirket ve danışmanınızdan maksimum verimi almanız önemlidir. Çalıştığınız online itibar yönetimi ajansınız ve size tahsis ettiği danışman yenilikleri takip ederken...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/online-itibar-yonetimi-ttboom.jpg"><img class="aligncenter size-full wp-image-313" title="Online itibar yönetimi tick tock boom digital pr &amp; marketing" src="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/online-itibar-yonetimi-ttboom.jpg" alt="Online itibar yönetimi tick tock boom digital pr &amp; marketing" width="584" height="267" /></a></p>
<p><a title="Online itibar yönetimi" href="http://www.trendweek.com/tag/online-itibar-yonetimi/" target="_blank"><strong>Online itibar yönetimi</strong></a> hizmeti alırken her ne kadar müşteri olarak kendinizi uzmanlara teslim etsenizde,  firmanızın da çalışmalar içerisinde aktif şekilde yer alması, markanızın bu hizmetten maksimum fayda sağlaması açısından kritik önem taşımaktadır.<br />
<a title="Online itibar yönetimi" href="http://www.trendweek.com/tag/online-itibar-yonetimi/" target="_blank"><br />
</a><strong>Online itibar yönetimi</strong>niz için birlikte çalıştığınız şirket ve danışmanınızdan maksimum verimi almanız önemlidir. Bunun yanı sıra işin tüm yükünü danışmanın sırtına vermeniz de hata olacaktır. Tabii ki birlikte çalıştığınız <strong>itibar yönetimi ajansınız </strong>ve size tahsis ettiği<strong> </strong>danışmanınız yenilikleri takip edecek, sizi <strong>SEO</strong> (<strong>Arama Motoru Optimizasyonu</strong>)olarak ileri taşımaya çalışacak, yaratıcı öneriler ve aksiyonlar üretecek… Ama sizin ve firmanızın da oynaması gereken önemli bir rol var ve bu olmadan tek taraflı bir çalışma <strong><a title="online itibar yönetimi" href="http://www.trendweek.com/category/online-itibar-yonetimi/" target="_blank">online itibar yönetimi</a></strong> çalışmalarınızın katkı sağlamasını zorlaştıracaktır.</p>
<h2>Online İtibar Yönetimi şirketinizle veri alışverişi</h2>
<p><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;"><a title="Online itibar yönetimi ajansı" href="http://www.ttboom.com" target="_blank">Online İtibar Yönetimi ajansı</a>nızla<span style="font-weight: normal;"> olan veri alışverişinizi hızlı ve en kapsamlı şekilde sağlamalısınız. Online anlamda kullanılabilecek video, görsel ve özgün metin içeriği danışmanınızın elini kuvvetlendirecektir. İçerik olmadan optimizasyon sağlamaya çalışmak ve</span><strong> itibar yönetmek</strong><span style="font-weight: normal;"> çalışmalardaki verimliliği azaltan bir etkendir. Kullanılacak link ve içerikleri bir plan çerçevesinde belirlemek iyi olacaktır.</span></span></p>
<h2>Bülten Optimizasyon çalışmaları</h2>
<p><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;">Yeni bir basın bülteni çıktığında bunu danışmanla paylaşmak gerekir. Online İtibar Yönetimi ajansı<span style="font-size: 13px; font-weight: normal;">nız ve danışmanınız pozitif içeriğin yayılmasına optimizasyon çalışması ile katkı sağlayacaktır. Aynı zamanda pozitif içeriğin yayınlandığı sayfaların pagerankleri yapılan aksiyonlarla daha öne taşınabilir. Pozitif içeriğin daha çok kişiye ulaşması ve <strong>online itibarı</strong> desteklemesi buna bağlıdır.</span></span></p>
<h2>Hedef kitlenizle dijital iletişime geçerken danışın</h2>
<p><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;"><span style="font-weight: normal;">Forumlarda ve diğer mecralarda marka ile ilgili bir içerik girileceğinde ve özellikle negatif söylemlere cevap verileceğinde mutlaka </span><a style="font-weight: normal;" title="Online itibar yönetimi ajansı" href="http://www.ttboom.com" target="_blank"><strong>online itibar yönetimi ajansı</strong></a><span style="font-weight: normal;">nızı bilgilendirin. </span><strong><a title="sosyal medya" href="http://www.trendweek.com/category/sosyal-medya" target="_blank">Sosyal medya</a></strong><span style="font-weight: normal;"> kullanıcılarının ve aksiyon alınan mecranın dinamiklerine uygun iletişim sağlanmadığı noktada kurulmaya çalışılan iletişim geri tepebilir. Negatif giden bir yorum fırtınasını dindirmenin yolları vardır. Negatif içeriği pasifize etmek için pozitifin olduğu kaynağı yukarı taşımak da başka bir yöntemdir.</span><span style="font-weight: normal;">Müşteri memnuniyeti</span><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;">, </span><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;">online itibar yönetimi</span><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;">nin temel unsurlarından biridir. Sorularına cevap alamayan, aldığı hizmetten veya üründen memnun kalmamış kitleler </span><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;">marka itibarı</span><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;">na ciddi zararlar verebilir.</span></span></p>
<p style="font-weight: normal;">En sık gözlemlenen şikayetler, verilen sözün tutulmaması, eksik bilgilendirme, geç teslim, agresif pazarlama teknikleri, şikayetlere verilen ciddiyetsiz dönüşler ve satış sonrası servislerin zayıflığıdır.</p>
<p style="font-weight: normal;"><span style="font-weight: normal;">Tabii ki bu durum sektöre ve markaya göre değişiklik gösterecektir. Şikayetlerin ciddiye alınması, ilgili düzenlemelerin yapılması, hızlı ve doyurucu şekilde müşteriye ulaşılarak şikayetin cevaplanması </span>online itibar yönetimi <span style="font-weight: normal;">kapsamında  gerekmektedir. Danışman ile iletişimin hızı da bu çalışmaların seyrini etkiler. Çabuk ve doğru dilde geri dönüş yapılan bir negatif içeriğin pozitife dönme ihtimali çok yüksektir. Her negatif ileti </span>online itibar<span style="font-weight: normal;">a zarar verdiği gibi markaya kendini ispat etmesi için bir şans tanır. </span></p>
<h2>Online itibar ve SEO çalışmaları</h2>
<p><span style="font-size: 13px; font-weight: normal;">Kurumsal ve/veya ürün ve servislerinize yönelik web sitelerinizin ve de varsa blogunuzun arama motoru optimizasyonuna uygun şekilde yapılandırılması ve de güncelleniyor olması şirketinize ciddi avantajlar sağlayacaktır. Web sitelerinizi ve bloglarınızı yaptığınız iş ile sunduğunuz ürün, hizmet ve servisleri de göz önünde bulundurarak şekillendirmeniz arama motorları aracılığıyla hedef kitlenize ulaşmanızı kolaylaştıracaktır. Bu sayfalara içerik üretilmesinde firmanın çalışanlarının desteği lazımdır, firma bünyesindeki farklı departmanlar içerik çeşitliliğine ve güncelliğine destek olabilir. </span><br />
<a style="font-weight: bold;" title="blog" href="http://www.trendweek.com/category/blog-dunyasi/" target="_blank">Blog</a> veya web sitenizde öne çıkan içeriklerin ve linklerin değiştirilmesi,  <strong><a title="SEO" href="http://www.trendweek.com/?s=seo" target="_blank">SEO</a></strong> yapılması gibi nedenler ilgili sayfanın ciddi şekilde geriye düşmesi anlamına gelebilir, bu konularda <strong><a title="Online itibar yönetimi şirketi Tick Tock Boom Ttboom" href="http://www.ttboom.com" target="_blank">online itibar yönetimi şirketi</a></strong>nizin ve danışmanınızın fikrinin alınması önem taşır. SEO çalışmaları daha bir çok dinamiği içerisinde barındıran çok geniş kapsamlı çalışmalardır.  Daha detaylı bir yazıyı önümüzdeki günlerde sizlerle paylaşıyor olacağız.<br />
Sizler için <a title="Online itibar yönetimi boomsonar" href="http://www.boomsonar.com/tag/online-itibar-yonetimi/" target="_blank"><strong>online itibar yönetimi</strong> </a>çalışmalarında dikkat etmeniz gereken konuların bir kısmını burada sıralamaya çalıştık.</p>
<p>Daha detaylı bilgi için Tick Tock Boom Digital Pr &amp; Marketing olarak bizimle <a title="Tick Tock Boom Digital Pr iletişim" href="mailto:info@ttboom.com" target="_blank">info@ttboom.com</a> eposta adresi üzerinden temasa geçebilirsiniz.</p>
<h2  class="related_post_title">İlgili Yazılar</h2><ul class="related_post"><li><a href="http://www.trendweek.com/online-itibar-yonetimi-ne-kimlerin-ihtiyaci-var/" title="Online İtibar Yönetimine Kimlerin İhtiyacı Var?"><img src="Array" alt="Online İtibar Yönetimine Kimlerin İhtiyacı Var?" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/neden-kurumsal-blog/" title="Neden Kurumsal Blog?"><img src="Array" alt="Neden Kurumsal Blog?" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/facebook-marka-yonetimi-25-ipucu/" title="Facebook’ta Marka Yönetimi için 25 İpucu"><img src="Array" alt="Facebook’ta Marka Yönetimi için 25 İpucu" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/brand-tags-projesi/" title="Marka Algınız Gözler Önünde: Brand Tags"><img src="Array" alt="Marka Algınız Gözler Önünde: Brand Tags" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/sosyal-medya-paylasim/" title="Sosyal Medya Paylaşımının 60 Saniyesi"><img src="Array" alt="Sosyal Medya Paylaşımının 60 Saniyesi" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/online-kriz-yonetimi/" title="Online Kriz Yönetimi"><img src="Array" alt="Online Kriz Yönetimi" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/mutlu-yillar-twitter/" title="Mutlu Yıllar Twitter"><img src="Array" alt="Mutlu Yıllar Twitter" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/sosyal-medya-yoneticisi/" title="Sosyal Medya Uzmanı Olmak!"><img src="Array" alt="Sosyal Medya Uzmanı Olmak!" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/the-expandables-sylvester-stallone-paylas-derse/" title="Stallone, “PAYLAŞ” derse?"><img src="Array" alt="Stallone, “PAYLAŞ” derse?" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/viral-pazarlama-hollywood-kaptan-jack-sparrow/" title="Viral Pazarlama ve Hollywood"><img src="Array" alt="Viral Pazarlama ve Hollywood" /></a></li></ul>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.trendweek.com/online-itibar-yonetimi-ipuclari/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Geleceğin ekranları</title>
		<link>http://www.trendweek.com/gelecegin-ekranlari/</link>
		<comments>http://www.trendweek.com/gelecegin-ekranlari/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 13 Sep 2010 22:20:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>technopro</dc:creator>
				<category><![CDATA[DİĞER]]></category>
		<category><![CDATA[dokunmatik ekran]]></category>
		<category><![CDATA[e-mürekkepli ekran]]></category>
		<category><![CDATA[geleceğin ekran teknoloji]]></category>
		<category><![CDATA[geleceğin teknolojileri]]></category>
		<category><![CDATA[mobil ekranlar]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.trendweek.com/?p=298</guid>
		<description><![CDATA[İsveçli tasarım ve yazılım firması TAT (The Astonishing Tribe), yayınladığı geleceğin ekran teknolojilerine yönelik video ile tüm dikkatleri üzerine çekti.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div id="_mcePaste"><a href="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/ekran-gelecek-teknoloji.jpg"><img class="aligncenter size-full wp-image-299" title="ekran-gelecek-teknoloji" src="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/ekran-gelecek-teknoloji.jpg" alt="" width="584" height="267" /></a><br />
İsveçli tasarım ve yazılım firması <a title="TAT The Astonishing Tribe" href="http://www.tat.se/" target="_blank"><strong>TAT</strong></a> (The Astonishing Tribe), geçtiğimiz günlerde yayınladığı <strong>geleceğin ekran teknoloji</strong>lerine yönelik video ile tüm dikkatleri üzerine çekti.</div>
<div id="_mcePaste">Şirketin <strong>geleceğin ekranları</strong>yla ilgili ön görülerini içeren videoda <strong>e-mürekkepli ekranlar</strong>, ayna üzerinde çalışan wi-fi bağlantılı <strong><a title="Sosyal medya" href="http://www.trendweek.com/category/sosyal-medya/" target="_blank">sosyal medya</a></strong> paylaşımlarına da imkan tanıyan <strong>dokunmatik ekranlar </strong>ile birlikte  bir çok farklı tipte <strong>mobil ekran</strong> yer alıyor.</div>
<p><strong>Geleceğin <a title="Teknoloji" href="http://www.trendweek.com/category/teknoloji/" target="_blank">teknoloji</a>sine</strong> ilgi duyan okuyucularımızın bayılacağı bir video&#8230;</p>
<p><object classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" width="585" height="329" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0"><param name="allowfullscreen" value="true" /><param name="allowscriptaccess" value="always" /><param name="src" value="http://vimeo.com/moogaloop.swf?clip_id=14882170&amp;server=vimeo.com&amp;show_title=0&amp;show_byline=0&amp;show_portrait=1&amp;color=00adef&amp;fullscreen=1&amp;autoplay=0&amp;loop=0" /><embed type="application/x-shockwave-flash" width="585" height="329" src="http://vimeo.com/moogaloop.swf?clip_id=14882170&amp;server=vimeo.com&amp;show_title=0&amp;show_byline=0&amp;show_portrait=1&amp;color=00adef&amp;fullscreen=1&amp;autoplay=0&amp;loop=0" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true"></embed></object></p>
<p><a href="http://vimeo.com/14882170">Future of Screen Technology</a> from <a href="http://vimeo.com/marinovargas">Beto</a> on <a href="http://vimeo.com">Vimeo</a>.</p>
<h2  class="related_post_title">İlgili Yazılar</h2><ul class="related_post"><li><a href="http://www.trendweek.com/motorola-android-telefon-devour/" title="Motorola’nın Android Telefonu Devour"><img src="Array" alt="Motorola’nın Android Telefonu Devour" /></a></li></ul>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.trendweek.com/gelecegin-ekranlari/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Stallone, “PAYLAŞ” derse?</title>
		<link>http://www.trendweek.com/the-expandables-sylvester-stallone-paylas-derse/</link>
		<comments>http://www.trendweek.com/the-expandables-sylvester-stallone-paylas-derse/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 16 Aug 2010 11:10:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>trendweek editor</dc:creator>
				<category><![CDATA[DİJİTAL PAZARLAMA]]></category>
		<category><![CDATA[buzz]]></category>
		<category><![CDATA[cehennem melekleri]]></category>
		<category><![CDATA[facebook]]></category>
		<category><![CDATA[fragman]]></category>
		<category><![CDATA[INTERNET]]></category>
		<category><![CDATA[SOSYAL MEDYA]]></category>
		<category><![CDATA[sylvester stallone]]></category>
		<category><![CDATA[the expandables]]></category>
		<category><![CDATA[twitter]]></category>
		<category><![CDATA[video]]></category>
		<category><![CDATA[Youtube]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.trendweek.com/?p=280</guid>
		<description><![CDATA[13 Ağustos’ta gösterime giren “Cehennem Melekleri” (The Expandables) çarpıcı oyuncu kadrosu ile dikkat çekiyor. Sylvester Stallone, Jason Statham ve Jet Li, bu üçlü aynı filmde, aynı aksiyonun içinde! ]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h2><strong>Sylvester </strong>Stallone, “PAYLAŞ” derse?</h2>
<p style="text-align: center;"><a title="The Expendables" href="http://www.youtube.com/expendables" target="_blank"><img class="aligncenter size-full wp-image-288" style="border: 0pt none; margin: 5px; float: center;" title="Sylvester Stallone" src="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/sylvester-stallone-youtube.jpg" alt="" width="578" height="408" /></a></p>
<p style="text-align: left;">13 Ağustos’ta gösterime giren “<strong>Cehennem Melekleri</strong>” (<strong>The Expandables</strong>) çarpıcı oyuncu kadrosu ile dikkat çekiyor. <strong>Sylvester Stallone</strong>, Jason Statham ve Jet Li, bu üçlü aynı filmde, aynı aksiyonun içinde! Paralı askerlerden oluşan grup Güney Amerika’da diktatör devirmeye gidiyor. Tanıdık yüzleri bir araya getiren, bol çatışmalı ve eğlence dolu bir serüven başlıyor.</p>
<p><a href="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/the-expandables.jpg" target="_blank"><img class="alignleft size-medium wp-image-284" style="border: 0pt none; margin: 5px; float: left;" title="The Expandables - Cehennem Melekleri" src="http://www.trendweek.com/wp-content/uploads/the-expandables-202x300.jpg" alt="" width="202" height="300" /></a>Filmi tanıtmak ve ilgi uyandırmak adına <strong><a title="Mobil Internet Trendleri Raporu" href="http://www.trendweek.com/mobil-internet-trendleri-raporu/" target="_blank">internet</a> </strong>mecralarında birçok fragman paylaşılmış, ama özel bir versiyon var ki diğerlerinden kolayca ayırt edilebiliyor. Bahsettiğimiz fragman özellikle <strong>Youtube</strong> mecrasına göre hazırlanmış. <strong>Video</strong>nun başında bir bayanın Stallone ile yaptığı röportajı izliyoruz. Film ile ilgili sorulara esprili cevaplar verirken birden bire Stallone’nin üzerinde kendisini hedef alan silahların lazer işaretleri beliriyor. <strong>Video</strong> oynatıcısının sağındaki panelde bulunan screenshotlar hareketleniyor ve her screenshot’da birer tetikçi olduğunu görüyoruz. Tetikçiler ve Stallone çatışmaya başlıyor. Stallone çıkardığı dev silahla ekranın sağındaki klasik <strong>Youtube</strong> paneline ateş ediyor ve paneldeki tetikçiler havaya uçuyor. Çatışma bittiğinde ise Stallone elini oynatıcıdan dışarı çıkararak “pause” tuşuna basıyor. Yumruğunu vurarak “Paylaşmayı unutmayın!” diyor ve özel bir efekt ile vurduğu yer parçalanıyor. Parçalanan bölümden <a title="Facebook" href="http://www.trendweek.com/tag/facebook/" target="_blank"><strong>Facebook</strong></a>, <a title="Twitter" href="http://www.trendweek.com/?s=twitter" target="_blank"><strong>Twitter</strong></a> ve mail <strong>paylaşım</strong>ları için ikonlar çıkıyor. Bu sırada filmin <strong>fragman</strong>ı arka planda devam ediyor. Ekranda filme bilet ayırtmak için posta kodu girilebilen bir bölüm açılıyor.</p>
<p><strong>Youtube</strong>’un kendine has yapısının profesyonelce manüple edildiği bu video, <a title="Dijital Pazarlama" href="http://www.trendweek.com/category/dijital-pazarlama/" target="_blank"><strong>dijital pazarlama</strong></a> adına oldukça başarılı bir örnek oluşturuyor. Paylaşım talebine ilişkin mesaj çok çarpıcı şekilde verilmiş. Altta <strong>Youtube </strong>kullanıcılarının yorumlarını okumaya alışkın olduğumuz bölüm, amaca yönelik kullanılmış ve <strong>sosyal medya</strong> iletişime uygun kısa iletiler girilmiş. 14 günlük süreçte ulaşılan yaklaşık 7 milyon görüntülenme sayısı da videonun başarısını gösteriyor. <a title="Sosyal Medya ve Dijital Pazarlama Taktikleri" href="http://www.trendweek.com/33-sosyal-medya-ve-dijital-pazarlama-taktigi/" target="_blank"><strong>Sosyal medya</strong> </a>kanallarında paylaşım hızla devam ettikçe filmin yarattığı <strong>buzz</strong> artacak, daha geniş bir hedef kitleye ulaşılacaktır.</p>
<p><a title="The Expendables" href="http://www.youtube.com/expendables" target="_blank">http://www.youtube.com/expendables</a></p>
<h2  class="related_post_title">İlgili Yazılar</h2><ul class="related_post"><li><a href="http://www.trendweek.com/viral-pazarlama-hollywood-kaptan-jack-sparrow/" title="Viral Pazarlama ve Hollywood"><img src="Array" alt="Viral Pazarlama ve Hollywood" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/fark-yaratan-blog/" title="Fark Yaratan Blog"><img src="Array" alt="Fark Yaratan Blog" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/neden-kurumsal-blog/" title="Neden Kurumsal Blog?"><img src="Array" alt="Neden Kurumsal Blog?" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/online-itibar-yonetimi-ne-kimlerin-ihtiyaci-var/" title="Online İtibar Yönetimine Kimlerin İhtiyacı Var?"><img src="Array" alt="Online İtibar Yönetimine Kimlerin İhtiyacı Var?" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/motorola-android-telefon-devour/" title="Motorola’nın Android Telefonu Devour"><img src="Array" alt="Motorola’nın Android Telefonu Devour" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/american-apparel%e2%80%99in-sosyal-medya-kampanyasi/" title="American Apparel’ın Sosyal Medya Kampanyası"><img src="Array" alt="American Apparel’ın Sosyal Medya Kampanyası" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/mutlu-yillar-twitter/" title="Mutlu Yıllar Twitter"><img src="Array" alt="Mutlu Yıllar Twitter" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/twitter-istatistikleri/" title="Twitter istatistikleri"><img src="Array" alt="Twitter istatistikleri" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/ipad-temmuzda-turkiye-de/" title="iPad Çılgınlığı"><img src="Array" alt="iPad Çılgınlığı" /></a></li><li><a href="http://www.trendweek.com/facebook-marka-yonetimi-25-ipucu/" title="Facebook’ta Marka Yönetimi için 25 İpucu"><img src="Array" alt="Facebook’ta Marka Yönetimi için 25 İpucu" /></a></li></ul>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.trendweek.com/the-expandables-sylvester-stallone-paylas-derse/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

